ブログ

Jun 13, 2023

休暇中は仕事をしていますか?

Getty ビーチのラウンジチェアでメールをチェックしているのが見えます。 何が起きてる？ 休暇中じゃないの？ 新しい調査によると、米国の労働者の 5 人に 1 人は、自分の仕事をやり遂げることを求められています。

ゲッティ

あなたがビーチのラウンジチェアでメールをチェックしているのが見えます。 何が起きてる？ 休暇中じゃないの？

新しい研究を示す米国の労働者の5人に1人は、この夏の休暇中も働くよう求められている。 あなたもその一人ですか?

アメリカ人の3分の2以上は、たとえ旅行仲間や家族に迷惑をかけても、休暇中に仕事を続けています。 私はまさにこのことに関して有罪です。 私が自分に言い聞かせてきたのは、メールや Slack でのコミュニケーションを維持し続けることで不安が軽減され、再就職が容易になるということです。 どうやら、そう考えているのは私だけではないようで、調査回答者の 57% が、外出中に仕事のメールをチェックしないと不安を感じると回答しているためです。 さらに、46% はダウンタイム中にスイッチを切るのに苦労しています。

しかし、メールをチェックしたり、仕事上の問題に巻き込まれたりすると、心拍数が上昇し、不安が高まることに気づきました。 私はもう休暇中ではありません。 リモートで仕事をしています。 ストレスが荷物を解き、ホテルに落ち着きます。 一方、私のチームには、休暇中も常につながりを保つ必要があるというメッセージがはっきりと伝わっています。 結局のところ、上司はそうです。

オンライン学習プラットフォーム ELVTR が 2,300 人を対象に行った調査によると、従業員の 20% は休暇中に電子メールをチェックするよう求められ、25% は休暇中に仕事関連のテキスト メッセージが大量に送られてくることがわかりました。 さらに 8% は、休憩中にソーシャル メディア メッセージや電話によって余暇を妨害されています。

外出中にメールをチェックするように特に指示された人に加えて、35% が休暇中も働くことに暗黙の期待を感じており、41% がそうしないと罪悪感を感じています。

彼のすべては従業員の幸福に悪影響を及ぼします。 狂気を止める時が来た。

リアルタイムで休暇をとることを検討してください。 電子メール アプリを携帯電話上のアプリの最後のページに移動します。 クリックしないでください。 本当の休暇とは、電子メール、Slack、What's App、または電話を介してではなく、仕事に従事しないことを意味します。 全くない。 あなたは休暇中です。

大きな理由は次のとおりです。 仕事を休むと、実際に生産性が向上します。 ボストン コンサルティング グループが実施した調査によると、休暇を取る必要がある専門家は、より多くの時間を仕事に費やす専門家よりも生産性が大幅に高いことがわかりました。

責任は模範を示す意欲のあるリーダーとマネージャーにあります。 それはあなたです。 休暇を取り、不在時の連絡先を明確にし、出発前に明確な境界線を設定し、同僚が不在のときも同様の敬意を払います。 これにより、人々の幸福を気遣う健全な文化が伝わり、優秀な人材を惹きつけて維持できるようになります。 人材獲得戦争では文化がすべてです。 あなたには、良いものを作り、維持する力と義務があります。

その見返りは個人の利益をはるかに超えています。 それは、強力で熱心な人材プールを維持し、最終的には長期にわたって生産的な作業プロセスを育成することです。 休暇を取ります。 あなたはそれに値する。 あなたのチームも同様です。